Giải pháp nâng cao động lực làm việc của công chức cấp xã tại Thành phố Châu Đốc, tỉnh An Giang

Tóm tắt

Nghiên cứu nhằm mục tiêu cải thiện hiệu quả công việc của đội ngũ công chức cấp xã, từ đó nâng cao chất lượng phục vụ người dân và phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Phương pháp thống kê mô tả được sử dụng để đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức cấp xã tại thành phố Châu Đốc, tỉnh An Giang như thu nhập, đào tạo và thăng tiến, đánh giá, lãnh đạo, môi trường và điều kiện làm việc, phúc lợi, và quan hệ với đồng nghiệp. Trên cơ sở những phân tích và đánh giá, nghiên cứu làm rõ những mặt đạt được, nguyên nhân, hạn chế trong việc tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức cấp xã. Từ kết quả nghiên cứu, nhóm tác giả đã đề xuất một số giải pháp hữu ích nhằm nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ công chức cấp xã tại thành phố Châu Đốc, tỉnh An Giang, góp phần phát triển bền vững địa phương trong thời gian tới.