HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHU VỰC CÔNG HUYỆN LONG HÔ, TỈNH VĨNH LONG

Tóm tắt

Nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực (NNL) trong khu vực công, xác định các tiêu chí quản trị NNL trong khu vực công và các yếu tố ảnh hưởng đến quản trị NNL trong khu vực công. Ngoài ra, kinh nghiệm về quản trị NNL trong khu vực công của một số địa phương trong nước, từ đó rút kết bài học kinh nghiệm dành cho công tác quản trị NNL trong khu vực công huyện Long Hồ. Thông qua kết quả phân tích thực tiễn kết quả hoạt động công tác quản trị NNL trong khu vực công huyện Long Hồ giai đoạn 2021 - 2023 đã chỉ ra một số hạn chế trong hoạt động này. Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực công tác quản trị NNL trong khu vực công huyện Long Hồ, kinh nghiệm về công tác quản trị NNL ở các địa phương trong nước, đề tài đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị NNL trong khu vực công huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long trong thời gian tới.