NGHIÊN CỨU SỰ ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC NHÂN TỐ ĐẾN THU NHẬP CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ CẦN THƠ

Abstract

Thu nhập của nhân viên là khía cạnh quan trọng, vì trong bối cảnh ngành ngân hàng ngày càng quan trọng đối với nền kinh tế. Cho đến nay ở Việt Nam, nghiên cứu liên quan đến thu nhập của nhân viên ngân hàng vẫn còn chưa nhiều. Do đó, bài viết được thực hiện nhằm góp phần gảm bớt khoảng trống này. Kết quả hồi quy từ 150 quan sát là nhân viên thuộc đổi tượng khảo sát cho thấy: trình độ học vấn, tình trạng hôn nhân, vốn xã hội, hiệu quả làm việc, vị trí công việc và quy mô ngân hàng là những nhân tố có ảnh hưởng đáng kể đến thu nhập của nhân viên ngân hàng. Kết quả trên là cơ sở để phát triển chính sách và quản lý nguồn nhân lực hiệu quả trong các ngân hàng thương mại trên địa bàn nghiên cứu.